为了促进我行业务快速发展，同时满足经开区旺盛的个人业务及小微企业贷款需求，我行拟设立微贷中心，通过招聘方式新增30名员工以扩大微贷中心营销人员的队伍。
2014年12月开始，我行在各大招聘网上发布了招聘信息。信息一经发出就收到了大量应届毕业生及社会人员的关注。同时由拟聘副行长李洁、罗天云副行长率队参加了昆明大学、滇池学院组织的应届毕业生招聘会，得到本校师生的热情欢迎。通过以上双渠道的人力资源获取方式，短短一周时间我行累计收到应聘简历70余份。
经过了初步的人员甄选后，通过电话及邮件方式通知了应聘人员参加我行12月 10 日组织的入围考试。此次考试由笔试和面试组成，由于参加人员较多，每项考试分两场举行。其中笔试共两套试题，
面试由分部张晋学主任、我行张坚董事长、罗天云副行长、李洁副行长及我行合作方中小融辅陈明慧老师等相关人员共同参与考评应聘人员。考试当日，所有环节都有秩序、有条理的进行，至我行应考人员累计60名。
经过了我行的综合考核，最终决定录取21名，本次招聘工作画上了圆满句号。
