近日，经开区机关18个党支部顺利完成了换届选举，原来普遍由部门副职或退职干部担任的支部书记此次均由正职兼任，由此实现了“一把手”抓党建的工作格局。

经开区机关党委相关负责人表示，此次换届选举实现了“一把手”抓党建，必将形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有效的党建工作机制，强力推动经开区机关党组织建设，进一步提升机关党建工作科学化水平。

而此次换届选举的另一大特点是有针对性地选拔了一批讲政治、懂经济、善管理、重党建的年轻干部任支部委员，有力地促进了机关党组织建设。经开区机关党委相关负责人介绍，为保持党建工作的连续性，此次党支部换届选举重点考虑并提名原党支部委员留任，由此逐步实现向干部年轻化过渡。由于支部委员缺额或干部调整需要，优先提名年轻党员后备干部担任支部委员，以使年轻后备干部接受多岗位的挂职锻炼。在65名候选人中，有25名80后年轻党员后备干部参加了竞选。

结合经开区机关各部门实行“小机构大服务”的工作机制的特点，近年来，经开区机关党委在规范机关党支部建设方面推出实招。首先，创新了机关党支部建设管理制度，实现了机关部委办局“一把手”抓党建的格局，党建工作由此得到了部门主要领导的重视。其次，在不设支部委员会的小型党支部，采取设置“党建联络员”的方式，党支部日常性的工作由党建联络员协调和办理。