“天气虽然寒冷,但我们心里暖暖的!”“腊八”这天清晨,接过宿迁经济技术开发区黄河社区九鼎居委会老党员刘运刚递上的一碗热气腾腾的“腊八粥”,环卫工人老张很惊讶,但更感动。
当日上午,宿迁经开区416名环卫工人都收到了一碗“腊八粥”。买食材、熬粥、分装、配送……为了这碗“爱心粥”,刘运刚和几名老党员忙碌了整整一宿。
刘运刚和这几名老党员还有一个共同的身份:“绿叶爱心志愿者协会”的志愿者。这个由九鼎居委会党总支牵头成立的爱心协会,主要成员是该支部的101名党员,成立以来已经开展各类爱心服务活动70多场次。
支部强则人心齐,基础牢则力量大。“党支部是党组织的‘神经末梢’,党员则是党的肌体‘细胞’。”在宿迁经济技术开发区党工委组织宣传统战部部长尤明春看来,抓基层党建,就是要抓支部、强支部,建强“战斗堡垒”。
正是循着这个思路,去年宿迁经开区紧紧扭住基层党支部建设这个“牛鼻子”,激活了党组织的“神经末梢”,夯实了基层基础,为全区转型发展提供了坚实的组织保障。
非公企业党支部:“两个全覆盖”让非公企业党员找到“家”
熟悉党建工作的人都知道,非公企业党建,是基层党建的“最难一公里”。但是在企业林立的宿迁经开区,这是一道绕不过的“坎”。
去年,宿迁经开区采取“结对共建”的方式,由基层党委及部分机关(国企)党支部与区内非公企业结成共建对子,选派了116名党建工作指导员,指导全区198家非公企业党建工作,实现了非公企业党的工作全覆盖。
“‘漂泊’了多年,今天终于找到了组织!”去年7月1日,在瑞和祥冷库党支部成立会议上,党员樊春平激动地说。樊春平是在大学入的党,大学毕业后他辗转多地,换了好几份工作,渐渐和党组织失去了联系。
转机出现在了去年3月。在“结对共建”活动中,宿迁经开区建设局党支部党员陈凯被指派成了恒丰建材、为海建材、瑞和祥冷库三家企业的党建工作指导员。
“走访过程中,我发现这三家企业共有流动党员4名,长期不能正常参加党组织生活,樊春平就是其中之一。”经过陈凯协调,宿迁经开区“两新”党委批复同意在这三家企业成立了联合党支部,4名流动党员终于有了一个新的“家”。
据统计,仅去年宿迁经开区就新成立非公企业党支部17个,非公企业党支部总数达到67个,非公企业党员人数达到355人,基本实现党的组织全覆盖。
“非公企业党员虽然不多,但是组织生活却不能‘打折’。”针对非公企业党员的学习工作实际,宿迁经开区在198家企业烹饪“午餐党课”,为党员“加油充电”,让十九大精神和党的方针政策进企业、入头脑。同时还设立“比学赶超”赛场,每季度开展党员“岗位先锋”评选活动,充分发挥非公企业党员的示范引领作用。
“任何情况下,党员都要冲在最前头!”宿迁凯迪绿色能源开发有限公司党支部组织委员王兵就是一名“岗位先锋”。
今年43岁的王兵,2007年入党。进入公司9年来,他始终默默奉献,不辞辛劳,牵头技术改造、改进施工方法、处理安全隐患、凝聚员工人心……成了大家眼里的“最美党员”。
“看着党员干,跟着党员学。在王兵的带领下,现在公司21名党员已经成为企业的‘主心骨’和发展的‘稳定器’。”该公司副总经理、党支部书记郭新平说。
城市社区党支部:“办好贴心事”让党员群众心里“暖”
“非常抱歉,请您理解。”“谁家没有点特殊情况,没事的!”前不久,在小区党支部的调解下,黄河社区梨园居委会隆源水晶城小区的两户业主握手言和。
这两户业主住在上下楼,因为噪音问题,两家关系曾经一度“剑拔弩张”。
小区的党员楼栋长了解情况后向党支部做了汇报,隆源水晶城党支部书记蔡凤分别上门劝解,最终两家和好如初,还成了小区邻里和睦的榜样。
党支部领航,党员示范。隆源水晶城党支部只是黄河社区19个小区党支部之一。“党支部始终是党最基本的组织单元、战斗单元。毛主席说要把‘支部建在连上’,我们是把‘支部建在小区’,推动社会治理重心向基层下移、向前段延伸。”黄河社区组织委员黄之甫说。
正是如此,宿迁经开区站在群众角度,转变服务理念,成立了22个小区工作站,打通服务党员群众“最后一公里”,创新推出一系列贴心服务,不断提高党员群众的满意度和幸福感。
“小区灯课”就是针对社区党员学习的特色做法之一。
“党的十九大提出要坚持和加强党的全面领导,不断提高党的建设水平……”说起前一天“小区灯课”的学习内容,隆源水晶城党支部的党员尚学原如数家珍。
“小区灯课”利用晚上7点至晚上9点这段时间,通过党组织书记带头讲、先进党员示范讲、党支部其他党员轮流讲等方式学习研讨,让党员群众一起互动、共同进步。
“这里不仅是大家学习交流的平台,也是业主参与小区管理的平台。”党员潘炳坤说,“现在党员的服务意识越来越强了,群众的满意度也更高了。”
小区党支部,说到底,就是为党员安“家”,为居民服务。
在九鼎居委会,提起党支部书记王振民,无人不竖起大拇指。“党员就应该学深一层,做实一些,争当先锋、争做表率。”王振民说。
在他的带领下,九鼎居委会党支部的党员带头缴纳物业费,物业公司从濒临倒闭到现在物业费收缴率已经达80%以上;全国文明城市创建、暴雪天气,党员始终冲锋在第一线;积极开展志愿服务,扶贫济困,化解基层矛盾,去年居委会实现了“零”上访……
功夫不负有心人。1月31日,九鼎居委会党支部书记工作室被评为省级党支部书记工作室,全市仅7家入选。
农村党支部:“形式接地气”让党的声音传到“底”
“边干活、边听广播,学习干活两不误!”说起村里的“喇叭晨课”,宿迁经开区南蔡乡陈圩村党员马崇岭赞不绝口,“我们都是庄稼汉,平时没时间系统学,这种形式非常适合我们。”
众所周知,去年对于基层党建工作来说,学习宣传贯彻十九大精神无疑是“重头戏”。
奔着问题去,针对问题做。结合农村党员的实际,宿迁经开区创新推出“喇叭晨课”,将十九大精神和党的方针政策编成快板书、地方戏等,利用7:00到7:30这个时间段,把党的声音传递到家前屋后、田间地头。
十九大报告提出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。如何创新形式,真正把党员学习教育抓实抓好,宿迁经开区各个党支部“八仙过海”,做到了“精准滴灌”。
“实施乡村振兴战略的要求是什么?”昨日上班第一件事,南蔡乡路南村党支部书记王旭就在党支部党员微信群里发了这样一条信息。“滴、滴!”不一会儿,群里就收到一张张写着“答案”的图片。
“实施乡村振兴战略,要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系……”
现在,每天手抄一题,已经成为路南村党支部所有党员的“必修课”。“嘴说千遍,不如动手一遍。我们要求不能复制粘贴转发,而要抄写到纸上,拍照发到群里。”王旭说。
“不但要让党员群众学,更要让大家参与,增强他们的‘主人翁’意识,增强党组织的凝聚力和向心力。”在宿迁经开区古楚社区组织委员张成军看来,“三务公开”就是一个重要“途径”。
去年,宿迁经开区开展“三务公开”提档升级试点工作,以多元化公开提升效率,用透明公开化解矛盾,以即时公开建立互信,密切了党群、干群关系。
古楚社区徐圩居委会是试点村居之一。过去曾是群众口中的“废品村”,通过“三务公开”,让社区党委、政府取缔废品回收、转型发展的声音和决心及时传递到最基层,不但化解了多年积累的矛盾,徐圩居委会党支部还带着居民积极转型,目前该居委会已有数十户废旧塑料从业者转型做起了电商。
基础不牢,地动山摇。十九大报告指出,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党组织才能有战斗力。
大家欣喜地看到,现在宿迁经开区大抓基层、大抓党建的氛围日益浓厚,在党支部的引领下、党员的带动下,全区上下正拧成一股绳,迈出坚实有力的转型步伐。